ಗ್ರೀನ್‌ಕ್ರಾಫ್ಟ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಅದರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಐದು ಸ್ತಂಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

​

1. ಹೆಚ್ಚಿದ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯ.

2. ಯೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.

3.ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ.

4.ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸುಧಾರಿತ ಜೀವನಮಟ್ಟ.

5.ಜೀವನದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ.

70% ರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ ಮೊದಲ ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ 94% ಜನರು ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಂದ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಯಮಿತ ಆದಾಯ, ಮನೆಯ ಸಾಮೀಪ್ಯ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಉತ್ತಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ. 65% ಮಹಿಳೆಯರು ಗ್ರೀನ್‌ಕ್ರಾಫ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. 52% ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 25 ರಲ್ಲಿ 9 ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.